Главные ошибки и инструкции «как надо».
Опыт найма 500+ менеджеров по продажам за 30 лет
самую эффективную технику проведения собеседований
сколько сотрудников должны заниматься наймом
как выиграть конкуренцию среди других работодателей
какая должна быть мотивация в вакансии
как следует реагировать на отклики